部下に昆虫鍋強要！会社役員逮捕の衝撃

001 名前：NoName
役員（上司）と部下という絶対的な上下関係で、食べることを断れば更なる仕返しや報復があると考えてしまうと断れないのも頷けますし、被害者の女性がどのような性格なのか分かりませんが、断れない性格の人もいますよね。

こういった出来事が原因でPTSDを発症してしまう人も居ますので、メンタルケアをしっかりとしてあげてほしいものです。

002 名前：NoName
記事では匿名にしているけど、たいていの業界ではどこの会社の誰か特定されている。
近年、SNSで暴露や当事者から事実を歪められないように動画や音声をアップするのが多くなった。
２年前の自転車に乗った主婦が右側通行(逆走)して自動車に衝突しそうになり、悪態をついてカメラで撮影して去ったことは記憶に新しい。

今回も誰かがこの役員を実名と共に内容をアップし、非難が集中、もしくはその恐れがあれば取り引き先は火の粉を振り払うように契約を考え直すことも十分考えられる。

003 名前：NoName
ミスのペナルティという考えをする様な会社は、お先真っ暗だと言わざるを得ません。
理不尽な事からは逃げ出し、いち早く労基(労働基準法違反)と警察(強要罪)で告訴する事です。　
退職について、退職代行だと「ただ辞めるだけ」の手続きしかしてもらえず、少々お金は掛かるが「弁護士」に一任し、慰謝料(弁護士代込み)と雇用保険(やむを得ない失業と記載).退職とスムーズに手続きが進むでしょう。

004 名前：NoName
ちゃんと表に曝すことができてますね。
非常識に泣き寝入りすることもない。頭いかれてる会社や経営者は結構ある。

具体的に昆虫と表現してしまうこれはなんでしょ？食用虫食品ならこう表現するでしょうかね？それをわざわざ鍋にする用意までしてしまう行動原理。

その場の適当な嫌がらせでなくて
相当執拗なノリ悪ふざけがエスカレートしてこうなってると見えます。

まさかハエやゴキブリではないですよね？コオロギやクワガタカブトムシなら買えるとこもあるとはいえ、まさか。

いや、食用ですよねさすがに

005 名前：NoName
即刻 退職するか、後日 早いうちにもう無理と言われる退職代行なる人達に委ねるのも有りとも思えますが、そもそも 会社としてのコンプライアンスは完全に欠如しているのは明らかですね。

ほとんど反社会的な集団と何ら変わらずの印象を与えるだけだろうし、被害者の方からの訴えから明るみになっているのが一例に過ぎないのものであれば、ブラック企業にはきちんとした処置が成されるのは当然じゃないんだろうか。

006 名前：NoName
日本の労働者全体に言える事だが、労働関係の法律に関して無知すぎて、それが権利意識の欠如を招き労働者としての尊厳を阻害している。義務教育時点で関係法律を簡単でいいから学ぶ機会があってもいいのではないか。
いかれている経営者は、雇用した社員を奴隷扱いし、私生活にまで及んで自分の言う事をきかせる事が出来ると誤解している。
これこそれも、日本の労働行政が中立と言う名のもと経営者寄りであり労働者保護の観点が欠如しているからだ。経営側と労働者側の力関係からすれば圧倒的に経営側が有利なのだから、労働者保護優先の視点から出発してもらいたい。

007 名前：NoName
こういうことがあるから、義務教育で労働法規を教えるべきなんだよ。

しかし、勉強嫌いの中学生に労働法規を教えても、覚えようとしないかもしれない。

勉強しない人ほど、違法行為をする職場に勤務することとなる確率が高いのだが。

008 名前：NoName
絶対に仕返しされない
手を出されない
安全な立ち位置で
攻撃するヤツはロクなヤツじゃない
ウチにもそんな上司いるわぁ

自分にも酔っ払って
ダル絡みして来た上司がいたけど
人に見えないトコから
脇腹ぶん殴って
肋骨折ってやった
後日色々言ってきたけど
覚えて無いです
の一点張りで乗り切った
昇進の目は無くなったけど
以来、自分には
一切絡まなくなったなぁ

009 名前：NoName
弁護士を立てて精神的外傷の慰謝料と退職の手続きをした方がいい気がする。
今どきパワハラの教育が役員レベルでなってない会社は、どうせ人が居着かず破綻するし、こんなニュースを取引先が知ったら取引停止するかもね。
外聞悪いじゃん？あんな会社と取引をしてるなんて似たようなパワハラ企業なんでしょうね…って。
だから上から下までコンプライアンス教育は大事。

010 名前：NoName
いい大人が…
と言いたくなるけど、今の時代変なの多い。
うちの店長も、雇われのくせに俺がルールだ、みたいに威張り散らして嫌われてるし、BBAは始めから何故かキレてて店長にも食ってかかって誰にも手がつけられない。
何なんだこの人間たちは…
てか転職先中々決まらなくてこの人達と仕事すんの限界に近づいてるんですけど。
こんな人間達がいるなんてびっくり。
私は恵まれてたんだなと痛感するし、この人達は幸せを感じた事がないんだなと話しを聞いていて思う。
幸せな人は意地悪しないから。

011 名前：NoName
ビックリっすね。「虫を食べさせたのは間違いないが、強要はしていない」って完全にイカれてますよね。食べさせる時点でアウトでしょ。テレビ番組の罰ゲームじゃないんだから。それとも実は食用の美味しい虫でしたドッキリかい？　こんなヤツが役員やってる会社なんて相当ヤバくないですか？もう会社を名乗っちゃいけないレベルでしょ。逆に興味アリアリでコイツと対戦してみたくなったわ。

012 名前：NoName
権威を持った上司が明らかにおかしいことをしてても、その上司が一族経営の企業の親類とかだったら処分がない状態で、そのめちゃくちゃがまかり通るっていうことはある。

013 名前：NoName
有耶無耶になりがちな犯罪ですが、大げさに言えばこの件は逮捕に至ってほんとうにこれからの日本の司法の未来のためになったと思います。

014 名前：NoName
こんな要求されたら？退職一択でしょう。こんなレベルの会社に居たいと普通は思わないでしょうね勿論泣き寝入り等せず、しかるべきところへ通報した上でですけどね。これ以上被害者を出さない為にもね。

015 名前：NoName
こんな 野 蛮 で法令遵守意識も欠 落した上司がいる職場からは、さっさと決別した方が自分のためです。
もちろん精神的・肉体的苦痛に対する損害賠償や慰謝料請求もセットで。
場合によっては加害者を刑事告訴することも視野に入れましょう。

016 名前：NoName
旧ジャニーズ、旧ビッグモーター、日本テレビ、小学館など大手でもコンプライアンスをまともに守っていないからねえ
地方の会社だと表沙汰になっていないだけで沢山ありそう

017 名前：NoName
もう20年前ですが遅刻１分につき1,000円罰金という会社で働いてました。５分遅刻確定したらアホらしいので欠勤するようになり結局辞めたけど訴えれば良かった。

018 名前：NoName
罰として昆虫を食べさせるとか経営者の人間レベルが著しく低いので、こんなことされたら退職一択ですね。
退職代行はこういう会社にこそ使うべき業者です。

019 名前：NoName
虫を食べさせると思いつくこと自体がまずおかしい。
事件後2年以上も経ち逮捕されるまで会社役員のままなんて親族会社なのか？会社自体もおかしい。
パワハラ容認会社は早晩潰れて欲しい。

020 名前：NoName
メールやSNS、出来るなら動画や音声が残せればパワハラだけではなく、傷害や脅迫、強要など様々な証拠が残せる。

021 名前：NoName
きちんと衛生管理をされた昆虫食だったようですがそれでも嫌だな。
現代はイナゴって喰ってるんかなレベルでしょ。
バロット卵みたいなのも献立にふくまれてたんかな。

022 名前：NoName
パワハラで訴えます。
納得出来ない対応でしたら、転職します。

何か使ってこの事を世に発信して、さり気なく仕返しが出来ないか模索します。

023 名前：NoName
ちゃんと食べれる昆虫食なんですよね？
せめて、それくらいは考えてますよね？
昆虫食をさせてくれる店を良く見つけたなぁ、
と思いました。

に、してもやり過ぎなのは免れませんが…

024 名前：NoName
この件ではどうでも良い事かもですが、昆虫入り鍋の昆虫は食用なのか適当に入れた昆虫なのか気になる。

025 名前：NoName
数日前にこのニュースに接して目を疑った。

ペナルティで数種類の虫が入った鍋を女性社員に食わせたと。

いまどきの小学生ですら、こんないじめはしないだろう。

026 名前：NoName
某ガリバーみたいな話だな。
あそこにいた時のマネージャーってのが酷かった。
着任したら店長がパワハラで飛んでて、入社3ヶ月で次の店長は不正で消えてた。
そんな僕の所はマネージャーに目をつけられてて酷い扱いだったわ。

027 名前：NoName
こんな要求する役員なら、性的要求などもしていそう。懲戒解雇しなきゃ、この会社自体終わるでしょうね

028 名前：NoName
経営者の頭の良し悪しは金儲けに関係ないと年を重ねる毎に思う。
勤めた会社がおかしいと思ったら虫食べる前にすぐに警察か？
労働基準局に走る事をお勧めする。
失業保険すぐにもらって次探そう

029 名前：NoName
逆に昆虫入り鍋１年間食べる刑とか
法律欲しいよな
もちろん何年間収監されて
されたほうは
トラウマになってメンタル崩壊してるはず

030 名前：NoName
こんな役員がいるなんて理解できないし会社が駄目ですね！もっと上の人に相談できるのならして、駄目なら弁護士に相談して訴えますね。

031 名前：NoName
日本人がいい人ばかりみたいな事はない、むしろ立場の弱い者にとことん嫌がらせをする人間関係に疲れる今日この頃。

032 名前：NoName
いったいどんな会社なんだ。作り話レベルのことが、まさか現実にあるとは…
退職代行の需要はやっぱりある。

033 名前：NoName
証拠集めて労働基準監督署に言う
こんなことされていいわけないので
弁護士相談
警察に行く
賠償金貰いましょう

034 名前：NoName
写真はイメージですって、ＡＩ画像かなんかしらんが、わざわざ載せる必要ないだろ。
閲覧注意やからやめろ。

035 名前：NoName
言われても絶対に口にせずだよ、いまだにそんな上司が居るんだな、警察に被害届出しクビにさせてしまえばいい

036 名前：NoName
立場が上の者が言えば強要に感じるが？
金銭の要求ってさもしいな・・・
そんな職場はおかしい

037 名前：NoName
虫を食べさせたのは間違いないが、強要はしていない」

ちょっと何言ってるかわからない

038 名前：NoName
実名報道しないの？
逮捕なのに。
こんな役員がいたんじゃ、将来は無いと思う。

039 名前：NoName
退職代行って本来こういうケースで活用すべきなんだよな

040 名前：NoName
役員クラスの逮捕なら、会社名も報道して良いと思うのですが???

041 名前：NoName
個人的な趣味だろうし、余罪ありまくりだろうし、救いようが無い。

042 名前：NoName
ハラスメントどころじゃない。
強要罪等で立派な犯罪。

043 名前：NoName
どうするって、ただの上司だ。暴漢でもヤクザでもない。
ふざけるな、と罵倒する。

044 名前：NoName
「虫を食べさせたのは間違いないが」強要でしょうが、何言ってんだ？

045 名前：NoName
オレだったら誤って鍋をひっくり返しちゃうかもなぁ
その役員の方に

046 名前：NoName
会社名と役員の氏名を公開してないのはなぜ？

047 名前：NoName
すぐ連絡をと言ってもその場では不可能でしよ

048 名前：NoName
調べたらすぐわかったよ!会社。
やべーわ

049 名前：NoName
この役員てのが子供。それにしても多いよなァ子供！

050 名前：NoName
躊躇は不要、即通報です。